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結果を引き寄せる途中の話(続)

こんにちは。

サロン経営者・セラピストなど
独自技術を持つスペシャリストのための

スクール開業・集客支援コンサルタントの
佐野芳己(サノヨシキ)です。

前回に続き、
引き寄せの法則に関する質問の続きです。

メールをいただいた方の
2つ目の質問、

●自分の欲している状態が
 近づいている気がするんですが、
 そういうことってありますか?

についてです。

引き寄せの途中ですが、

近づいてきているサインと
遠ざかっているサインとがあります。

いい現象が起きてきて、
前よく起こっていた悪い現象が
起こらなくなるのはいいですね。

近づいてきてるもの・現象と、
遠ざかっているもの・現象を、
よく観察してみてください。

たとえば、
成功に向かっていると
成功している人とどんどんとつながっていき、

成功していなかったときの友達と
どんどん疎遠になります。

縁が変わっていきます。

波長の問題でしょうね。

夫婦で
自分、または相手のどちらかが
レベルが上がっていくと
離婚ですね。

縁が切れる。

縁が切れること自体は、
悪いことではありません。

自分が欲している状態に近づけば、
自分が欲していない状態の人や物とは
縁が切れます。

(夫婦の場合は、
共に成長、レベルが上がっていくのが理想ですけど。)

身の回りを
よく観察してください。
思い当たることがあると思います。

それと
もう一つ重要なのが、
——————–
変化を楽しむ
——————–
ってことです。

でも、
人間は、臆病なので、
変化するより
元のままでいようとしたりします。

わかります。
そうしたいの。

変わらない方が楽なんです。

でも、変化し、
変化を楽しんでくださいね。

くじけず、変化を楽しむためにも
——————————————————-
自分が得たい結果のしっかりとした情景(イメージ)と
その時の嬉しい感情を味わう
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のが重要ですね。

私も日々やってます。

変化を楽しみ、
自分のステージが上がった状態を
噛み締めてます。

さあ、
——————————
日々是変化(ひびこれへんか)
——————————
です。

変化を恐れず、
前進しましょう。

それでは、
今日は、この辺で。

また、次回^^

弟子とビジネスモデル

こんにちは。

サロン経営者・セラピストなど
独自技術を持つスペシャリストのための

スクール開業・集客支援コンサルタントの
佐野芳己(サノヨシキ)です。

今日は、
自分のお弟子さんについてです。

「自分は、まだまだだから、
弟子を取るなんて」
と思われる人も多いかと思いますが、
一度イメージしてみてください。

スクール事業を展開するということは、
いわば「弟子を取る」というのと
同義ですよね。

でも、言葉が変わると
印象も変わりますね。

それで、
「弟子を取る」と仮定すると

まず、

●お弟子さんに何を教えるのか
と考え始めます。

そして、
●お弟子さんに自分は何を伝えたいのか、
 他に似た職業があるなかで、
 自分なりの形は何か
を考えます。

なので、
—————————————-
「次の人に手渡したいこと」を意識すると、
自分の本当にしたいことや強みが
よりハッキリとわかってくる
—————————————-
と思います。

また、
●お弟子さんが困らないように
稼げるようにしてあげないといけないし

つまり、
——————————
ビジネスモデルがちゃんとしてるか
——————————
を考え、

●お弟子さんの立場で考える
ので、

————————–
他人の視点、
他人への貢献の視点で
自分のビジネスを見られる
————————–
ようになります。

あと、よく
——————————
人に教えるのが一番の学びになる
——————————
といわれますし、

なにより
お弟子さんが追いかけてくるので、
自分ももっと早く大きく成長していかないといけなくなり
—————————–
成長のスピードが高まる
—————————–
ことになります。

ブログやメルマガを書いたり、
セミナーしたりと

きちんとやって
お手本を見せていかないといけない
ですしね。

まだまだ、と思っていても
一度イメージしてみて、
自分のビジネスを
見直してみてはいかがしょうか?

リアルに
イメージできますか?

お弟子さんが増えるということは、
自分のビジネスが
発展するということですよ。

より発展する形に
イメージしてみてくださいね。

それでは、
今日は、この辺で。

また、次回です^^

追伸
ビジネスに家元制度を導入、
「新・家元制度」というビジネスモデルを作り出した
前田出(まえだいずる)さんという
有名なコンサルタントがいます。

現在は、さらに昇華させて、
協会ビジネスの立ち上げの支援をされています。

彼が、新刊本を出版されました。
ご興味ある方は、ぜひご一読くださいませ^^

非常にためになる一冊です。

「学び」を「仕組み」に変える新・家元制度(前田出・著)
http://amzn.to/174JLFQ

 

成功の法則「つき合う人を変える」

こんにちは。

サロン経営者・セラピストなど
独自技術を持つスペシャリストのための

スクール開業・集客支援コンサルタントの
佐野芳己(サノヨシキ)です。

ロバート・キヨサキの書いた
金持ち父さんの中で
こんな話が出てきますね。

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自分が普段付き合っている人5人の
平均年収が自分の年収
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つまり、
友達5人の平均年収が500万円なら、
自分の年収は500万円、

友達の平均年収が1000万円なら、
自分の年収は1000万円

友達の平均年収が5000万円なら、
自分の年収は5000万円、

となります。

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つまり、

自分が年収をあげたいなら、
年収の高い友人とつき合わないといけない
ということです。

お金だけでなく、

成功している人は
成功している人たちと付き合っているし、

愚痴を言う人は
愚痴を言う人たちで
集まって愚痴を言い合っています。

なので、

自分がもし、
成功していないとしたら、

もし、
年収が低いと思ったら、

成功している人や
年収の高い人たちと
付き合うことが必要ですね。

類は友を呼ぶというように
今の自分と似た人と
付き合っているんですね。

ワンランク上げたいなら
ワンランク上の人と、

ツーランク上げたいなら
ツーランク上の人と
付き合うことが必要です。

でも、
ランクの低い自分が
ランクの上の人と付き合うのには
————————–
やはり何かその人たちに
「貢献」しないといけない
————————–
ですよね。

時間でも、
労力でも
お金でも、
自分の貢献できることをして

自分より上のランクの人と
付き合うようにしましょう。

所属するランクが違うと
当たり前と思った常識や考え方が
全然違います。

それを吸収することで
自分も成長していけますね。

—————————–
この人たちはすごいなあ
—————————–
という人たちと付き合ってますか?

—————————–
付き合う人は自分の合わせ鏡
—————————–

成功したいのであれば、
成功している人と一緒にいましょう。

これ、すごく大切です。

それでは、
今日はこれまで。

また、次回に^^

 

追伸
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